ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV.DELIMA MOTOR BANJARMASIN

Syamsiar, Mia (2023) ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA CV.DELIMA MOTOR BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
file pdf abstrak.pdf

Download (155kB)
[img] Text
lembar pengesahan skripsi.pdf

Download (66kB)
[img] Text
pernyataan keaslian skripsi.pdf

Download (181kB)

Abstract

CV. Delima Motor Banjarmasin merupakan sebuah perusahaan perseroan komanditer yang bergerak pada bidang penjualan dan perbaikan service sepeda motor honda. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pemberian kompensasi yang diterapkan oleh CV. Delima Motor Banjarmasin guna meningkatkan prestasi para karyawan. Perusahaan perlu memahami strategi pemberian kompensasi yang sesuai sebagai upaya untuk meningkatkan hasil kerja mereka. Dalam penelitian menggunakan pendekatan deskriptif dan kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara dengan pemimpin dan karyawan dari CV. Delima Motor Banjarmasin. Teknik pengumpulan data mencakup observasi dan dokumentasi. Dari hasil penelitian, terungkap bahwa CV. Delima Motor Banjarmasin berhasil meningkatkan kinerja karyawan dengan mengimplementasikan dua jenis kompensasi, yakni finansial dan non-finansial. Penggunaan sistem kompensasi yang cerdas telah diterapkan untuk memberikan imbalan yang sesuai dengan bobot pekerjaan, tingkat pendidikan, tingkat risiko, dan tanggung jawab masing-masing karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Mia Syamsiar
Date Deposited: 09 Nov 2023 01:55
Last Modified: 09 Nov 2023 01:55
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18278

Actions (login required)

View Item View Item