PENGARUH “KEMAMPUAN KERJA” DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENTA VALENT CABANG BANJARMASIN

Monalisa, Monalisa (2023) PENGARUH “KEMAMPUAN KERJA” DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENTA VALENT CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB.

[img] Text
Abstrak Monalisa.pdf

Download (119kB)
[img] Text
Pengesahan Monalisa.pdf

Download (246kB)
[img] Text
Pernyataan Monalisa.pdf

Download (170kB)

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh “kemampuan kerja” dan “semangat kerja” terhadap “kinerja karyawan” baik secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian adalah 43 karyawan PT. Penta Valent Cabang Banjarmasin. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan teknik random sampling. Setelah menyebarkan kuesioner, terdapat 33 kuesioner yang dikembalikan, kemudian dilakukan analisis data. Metode penelitian menggunakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi yang sebelumnya telah dikonfirmasi dengan uji validitas dan reliabilitas serta asumsi klasik sebagai prasyarat. Hasil penelitian memberikan bukti baik secara parsial maupun simultan “kemampuan kerja” dan “semangat kerja” terhadap “kinerja karyawan”berpengaruh signifikan terhadap “kinerja karyawan” dengan kontribusi pengaruh sebesar 85,9%. Sedangkan 14,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti misalnya loyalitas kerja, self-efficacy, dan lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: “kemampuan kerja”, “semangat kerja”, “kinerja karyawan”.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Monalisa
Date Deposited: 16 Nov 2023 05:06
Last Modified: 16 Nov 2023 05:06
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18352

Actions (login required)

View Item View Item