KEBIJAKSANAAN PENINGKATAN KEDISIPLINAN GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT.SANG HYANG SERI ) BANJARMASIN

Dinaya, Ocvi (2024) KEBIJAKSANAAN PENINGKATAN KEDISIPLINAN GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT.SANG HYANG SERI ) BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak OCVI.pdf

Download (14kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (479kB)
[img] Text
Lembar Pernyataan Keaslian.pdf

Download (844kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Kebijaksanaan peningkatan kedisiplinan guna meningkatkan kinerja karyawan pada PT.Sang Hyang Seri (2) Upaya yang dilakukan PT.Sang Hyang Seri dalam meningkatkan kinerja karyawan (3) Kendala yang dihadapi oleh PT.Sang Hyang Seri dalam meningkatkan kinerja karyawan.Rancangan penelitian ini yaitu penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini yaitu asisten manajer dan karyawan PT.Sang Hyang Seri. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik observasi dan wawancara.Hasil penelitian menunjukkan (1) Kebijaksanana kedisiplinan guna meningkatkan kinerja karyawan yang ada di PT.Sang Hyang Seri, dengan kedisplinan dalam ketepan waktu dan melaksanakan tanggung jawab kerja dan menaati peraturan yang ada (2) Upaya yang dilakukan oleh perusahaan PT.Sang Hyang Seri dalam menghadapi kendala yaitu dengan melakukan menindak tegas karyawan dan melakukan rapat evaluasi maka akan meningkatkan kinerja karyawan di PT.Sang Hyang Seri (3) Kendala yang dihadapi oleh perusahaan PT.Sang Hyang Seri yaitu masih ada karyawan yang melanggar peraturan jika karyawan masih melakukannya maka itu akan berpengaruh pada kinerjanya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kedisiplinan, Kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: UPT PPJ
Date Deposited: 10 Jan 2024 03:34
Last Modified: 10 Jan 2024 03:34
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19095

Actions (login required)

View Item View Item