ANALISIS KEBIJAKSANAAN PEMBERIAN KOMPENSASI GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KADYA CARAKA MULIA

Nabilla, Putri Yuliana (2001) ANALISIS KEBIJAKSANAAN PEMBERIAN KOMPENSASI GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KADYA CARAKA MULIA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (213kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (141kB)
[img] Text
Abstrak Putri Yuliana Nabilla.pdf

Download (74kB)

Abstract

Pemberian kompensasi merupakan salah satu hal pokok yang harus diperhatikan oleh perusahaan, keberhasilan suatu perusahaan atau organisasi sangat ditentukan oleh pendayagunaan sumber daya manusia yaitu orang-orang yang menyediakan tenaga, bakat kreativitas perusahaan dan semangat bagi perusahaan serta memegang peranan penting dalam fungsi operasional perusahaan. Berdasarkan latar belakang penelitian, maka rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu, bagaimana pemberian kompensasi yang diberikan oleh PT. Kadya Caraka Mulia guna meningkatkan kinerja karyawannya, apa kendala yang dihadapi oleh PT. Kadya Caraka Mulia dalam memberikan kompensasi guna meningkatkan kinerja karyawannya, apa saja upaya yang dilakukan oleh PT. Kadya Caraka Mulia untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam pemberian kompensasi guna meningkatkan kinerja karyawannya dan bagaimana kondisi kinerja karyawan pada PT. Kadya Caraka Mulia. PT. Kadya Caraka Mulia memberikan kompensasi memiliki pertimbangan atas dasar kemanusiaan. Bahwa setiap karyawan yang bekerja mendambakan adanya peningkatan harkat dan martabat untuk memiliki pendapatan sesuai dengan tingkat kebutuhannya. Adapun kompensasi yang harus ditambahkan guna meningkatkan kesejahteraan karyawan adalah perlindungan yang diberikan kepada karyawan PT. Kadya Caraka Mulia yaitu berupa asuransi kesehatan dan juga ketenagakerjaan, pemberian fasilitas, dan program pelatihan kepada pekerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi dan Kinerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Putri Yuliana Nabilla
Date Deposited: 22 Jan 2024 05:58
Last Modified: 22 Jan 2024 05:58
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19373

Actions (login required)

View Item View Item