PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PASAR BAUNTUNG BATUAH

SAFII, MUHAMMAD (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDA PASAR BAUNTUNG BATUAH. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI MUHAMMAD SAFII.pdf

Download (351kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI MUHAMMAD SAFII.pdf

Download (315kB)
[img] Text
ABSTRAK MUHAMMAD SAFII.pdf

Download (169kB)

Abstract

Muhammad Safii ,2023, Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Pasar Bauntung Batuah. Pembimbing I : Dwi Wahyu Artiningsih, Pembimbing II : Ervica Zamilah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Bauntung Batuah, (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Bauntung Batuah, (3) pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda Pasar Bauntung Batuah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi,. Peneliti menetapkan populasi sebanyak 50 orang, dalam penelitian ini peneliti menggunakan 30 sampel pada karyawan Perumda Pasar Bauntung Batuah dan teknik pengumpulan data dengan memberikan kuesioner sebanyak 30 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan (1) kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan dibuktikan dari hasil uji t dengan nilai t hitung 894 dan nilai signifikan 0.379 < 0.05, (2) motivasi kerja berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan dibuktikan dari hasil uji t dengan nilai t hitung 2.673 dan nilai signifikan 0.013 < 0.05, (3) kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dibuktikan dari hasil uji f dengan nilai f hitung 9.495 dan nilai signifikan 0.001 < 0,05.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Muhammad Safii
Date Deposited: 22 Jan 2024 05:05
Last Modified: 22 Jan 2024 05:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19428

Actions (login required)

View Item View Item