“ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR POS SPP BANJARMASIN”

MULIYADI, MULIYADI (2024) “ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR POS SPP BANJARMASIN”. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak-MuliyadI.pdf

Download (81kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Muliyadi.pdf

Download (150kB)
[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN MULIYADI.pdf

Download (130kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk dua hal utama. Pertama, menggambarkan bagaimana gaya kepemimpinan Pimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja di Kantor Pos SPP di Kota Banjarmasin. Kedua, mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Pimpinan Kantor Pos SPP di Kota Banjarmasin. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja karyawan di Kantor Pos SPP Banjarmasin. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 47 orang, dengan jumlah sampel karyawan yang diambil sebanyak 35 orang dari Kantor Pos SPP Banjarmasin. Untuk mencapai tujuan penelitian, peneliti menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menetapkan sehingga ditemukan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di Kantor Pos SPP Banjarmasin. Analisis data statistik menetapkan nilai korelasi atau hubungan (R) sebesar 0,644, dan koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,397 atau 39,7%. Ini berarti terdapat pengaruh sebesar 39,7% dari gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja di Kantor Pos SPP Banjarmasin.Selain itu, hasil dari penelitian juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dari gaya kepemimpinan. Faktor-faktor tersebut mencakup tanggung jawab (55,56%), dorongan karyawan (41,43%), semangat kerja karyawan (57,86%), kualitas kerja (30,72%), dan kuantitas kerja karyawan (31,74%).

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Muliyadi
Date Deposited: 24 Feb 2024 02:30
Last Modified: 24 Feb 2024 02:30
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19439

Actions (login required)

View Item View Item