ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. BRINGIN KARYA SEJAHTERA (BKS) BANJARMASIN

Abdurrahim, Abdurrahim (2024) ANALISIS KEBIJAKSANAAN SELEKSI DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. BRINGIN KARYA SEJAHTERA (BKS) BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (18kB)
[img] Text
pengesahan Skripsi.pdf

Download (95kB)
[img] Text
pernyataan keaslian skripsi.pdf

Download (174kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Untuk mengetahui lebih jelas tentang bagaimana cara seleksi dan motivasi yang di lakukan oleh PT. Bringin karya sejahtera (BKS) Banjarmasin.. 2)Untuk mengetahui upaya upaya apa saja yang dilakukan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan PT. Bringin karya sejahtera (BKS) Banjarmasin. Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dalam analisis data, penulis menggunakan metode analisis deskriptif, yaitu teknik analisis data dengan cara mendeskripsikan atau mengilustrasikan data yang dikumpulkan dari hasil wawancara, catatan lapangan dan dokumen. Hasil penelitian menujukkan 1) PT. Bringin Karya Sejahtera (BKS) Banjarmasin, telah melaksanakan proses seleksi yang mempunyai standarisasi baik sesuai dengan dasar kebijaksanaan dan teori dari ahli, mulai dari pendekatan seleksi, langkah langkah seleksi dan penentuan kualifikasi dasar seleksi, serta menggunakan metode ilmiah yang didasari pada efisiensi dan efektifitas dalam melaksanakan seleksi. 2) Berdasarkan teori motivasi dan diliat dari penerapan motivasi kerja yang di berikan oleh pimpinan kepada karyawan pada PT. Bringin Karya Sejahtera (BKS) Banjarmasin, sudah tergolong sangat baik dan mampu menjaga motivasi karyawannnya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kebijaksanaan Seleksi, Motivasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Abdurrahim
Date Deposited: 24 Jan 2024 02:37
Last Modified: 24 Jan 2024 02:37
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19469

Actions (login required)

View Item View Item