PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA RAYA MOTOR BANJARMASIN

Syahfriyanti, Eka (2024) PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA RAYA MOTOR BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (109kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (173kB)
[img] Text
Pernyataan Keaslian Skripsi Eka Syah.pdf

Download (156kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja karyawan pada PT. Buana Raya Motor Banjarmasin (2) Untuk mengetahui pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja karyawan pada PT. Buana Raya Motor Banjarmasin. (3) Untuk mengetahui rekrutmen dan pelatihan karyawan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kualitas kerja karyawan pada PT. Buana Raya Motor Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan total sampling jenuh dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 39 responden dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah : (1) Rekrutmen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja karyawan PT. Buana Raya Motor Banjarmasin. (2) Pelatihan Karyawan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kualitas kerja karyawan PT. Buana Raya Motor Banjarmasin. (3) Rekrutmen dan Pelatihan Karyawan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Kerja Karyawan PT. Buana Raya Motor Banjarmasin.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Pelatihan Karyawan, Kualitas Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Eka Syahfriyanti
Date Deposited: 13 Feb 2024 01:35
Last Modified: 13 Feb 2024 01:35
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19647

Actions (login required)

View Item View Item