ANALISIS PERAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENGETAHUAN DIGITALISASI KARYAWAN PADA PT. KAPUAS MULTIMEDIA

Fitri, Nor Annisa (2024) ANALISIS PERAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PENGETAHUAN DIGITALISASI KARYAWAN PADA PT. KAPUAS MULTIMEDIA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK NOR ANNISA FITRI.pdf

Download (101kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Nor.pdf

Download (122kB)
[img] Text
Pernyataan Nor.pdf

Download (131kB)

Abstract

Penulisan skripsi ini di buat bermaksud untuk ingin mengetahui : (1) Analisis peran pelatihan kerja Multimedia terhadap pengetahuan digitalisasi karyawan pada PT. Kapuas Multimedia. (2) Bentuk-bentuk Peran Pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan pengetahuan digitalisasi karyawan pada PT Kapuas Multimedia. Rancangan Penelitian skripsi yang penulis buat menggunakan penelitian kualitatif dan penelitian dengan memakai teknik pengumpulan data dengan cara yaitu melakukan wawancara, observasi serta dokumentasi. Hasil Penelitian (1) Peran pelatihan kerja terhadap pengetahuan digitalisasi karyawan PT. Kapuas Multimedia sangat berperan untuk perusahaan PT. Kapuas Multimedia itu sendiri dan setelah diadakannya pelatihan itu membuat sistem kerja perusahaan menjadi lebih baik tersusun rapi dan lebih terpantau dari cara bekerja serta pelayanannya dan mempermudah setiap karyawan dalam melakukan tugas serta tanggung jawabnya masing-masing. Selain hal itu, dari pelatihan juga membuat karyawan lebih mempunyai pengetahuan lagi tentang digitalisasi sehingga lebih bisa menguasai teknologi didalam bekerja yang mana dulunya mereka belum mengatahui kerja sistem digital berbasis online dan akhirnya sekarang sumber daya manusia (karyawan) bekerja menggunakan sistem digital berbasis online dalam melakukan pekerjaan (2) Pelatihan yang digunakan pada PT. Kapuas Multimedia yaitu dengan secara online menggunakan zoom meeting dan mendatangkan orang ahli dibidang teknisi melatih khusus untuk bagian teknisinya. Bentuk Pelatihan itu lebih memfokuskan kebagian administrasi, kasir, kolektor dan teknisi yang mana sistem kerjanya masih menggunakan sistem manual tersebut agar bisa mengikuti perkembangan zaman yang mana sistem kerjanya berbasis digital online jadi, tim editor tidak ikut melaksanakan pelatihan itu

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peran, Pelatihan Kerja, Pengetahuan, Digitalisasi, Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Nor Annisa Fitri
Date Deposited: 19 Feb 2024 05:50
Last Modified: 19 Feb 2024 05:50
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20370

Actions (login required)

View Item View Item