PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. KALIMAS KHARISMA BANJARMASIN)

Pratama, M. Agung Wira (2024) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. KALIMAS KHARISMA BANJARMASIN). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK M. Agung Wira Pratama.pdf

Download (101kB)
[img] Text
PENGESAHAN AGUNG.pdf

Download (299kB)
[img] Text
PERNYATAAN AGUNG.pdf

Download (389kB)

Abstract

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis : (1) pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin, (2) pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin, (3) pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitan survey. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin dan sempel sebesar 30 responden dengan analisis data Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan : (1) pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin, (2) pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin dan (3) pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kalimas Kharisma Banjarmasin.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: pelatihan, pengembangan karir, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: UPT PPJ
Date Deposited: 20 Feb 2024 03:14
Last Modified: 20 Feb 2024 03:14
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20394

Actions (login required)

View Item View Item