ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDALA MULTIFINANCE BATULICIN

Aulia, Elma (2024) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDALA MULTIFINANCE BATULICIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (126kB)
[img] Text
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (130kB)
[img] Text
ARTIKEL ELMA .pdf

Download (82kB)

Abstract

PT Mandala Multifinance Tbk adalah sebuah perusahaan pembiayaan komersial yang berfokus pada bisnis pembiayaan sepeda motor, elektronik, furnitur, dan pembiayaan multiguna lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Mandala Multifinance Batulicin. Permasalahan utama yang diidentifikasi terletak pada lingkungan kerja dan manajemen sumber daya manusia di dalam perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara sebagai alat pengumpulan data penelitian. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa adanya lingkungan kerja yang mendukung, komunikasi yang efektif, dan peluang pengembangan karir merupakan faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi dan kinerja para karyawan. Selain itu, pengakuan atas kontribusi karyawan dan insentif yang sesuai juga berperan penting dalam meningkatkan motivasi. Di sisi lain, kurangnya kegiatan pelatihan dari perusahaan untuk karyawannya juga mengakibatkan stagnasi penjualan selama setahun ke belakang, dimulai dari April 2022 hingga 2023. Temuan dari penelitian ini memberikan wawasan bagi PT Mandala Multifinance Batulicin agar dapat kembali merancang strategi yang lebih efektif dalam meningkatkan kinerja karyawannya melalui penguatan faktorfaktor motivasi. Langkah-langkah seperti memperbaiki lingkungan kerja, meningkatkan komunikasi dua arah, serta pelatihan-pelatihan untuk karyawan agar dapat mengembangkan diri dan kemampuannya yang juga akan berdampak baik terhadap motivasi dan kinerja karyawan secara signifikan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Work Motivation, Employee Performance, Work Environment
Subjects: Q Science > Q Science (General)
Depositing User: Elma Aulia
Date Deposited: 21 Feb 2024 02:07
Last Modified: 21 Feb 2024 02:07
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20424

Actions (login required)

View Item View Item