Fauzan, Akhmad (2024) Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Di Kantor Kecamatan Banjarmasin Utara. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
Text
Abstrak.pdf Download (37kB) |
|
Text
surat lembar pengesahan.pdf Download (183kB) |
|
Text
surat pernyataan keaslian.pdf Download (178kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Di Kecamatan Banjarmasin Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kualitatif dengan jenis penelitian Deskriptif dengan analisis kualitatif. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan spesifikasi yang dipakai penulis adalah purposive sampling. Alisis data dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data reduksi, data penyajian data, dan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil Penelitian yang didapat menurut indikator kemampuan menunjukan camat dalam menggerakan atau memotivasi kerja pegawai cukup baik dengan melakukan sesuai bidang masing-masing dan sesuai keahliannya dapat dilihat dari indicator kepemimpinan Kiswanto ada 4 a. Kemampuan b. Kepribadian c. Pengalaman d. Intelektual. Hasil penelitian yang didapat menurut faktor yang memotivasi pegawai adalah camat memberikan motivasi kerja sesuai dengan bidang dan keahlian yang di miliki pegawai di setiap instansi yang berbeda dan camat memberikan motivasi ke pegawai agar selalu mengikuti pelatihan-pelatihan untuk mengasah skill.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Peran Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kecamatan Banjarmasin Utara |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | Akhmad Fauzan |
Date Deposited: | 27 Feb 2024 01:49 |
Last Modified: | 27 Feb 2024 01:49 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20634 |
Actions (login required)
View Item |