Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Di Kantor Kecamatan Banjarmasin Utara

Fauzan, Akhmad (2024) Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Di Kantor Kecamatan Banjarmasin Utara. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (37kB)
[img] Text
surat lembar pengesahan.pdf

Download (183kB)
[img] Text
surat pernyataan keaslian.pdf

Download (178kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Di Kecamatan Banjarmasin Utara. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kualitatif dengan jenis penelitian Deskriptif dengan analisis kualitatif. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan spesifikasi yang dipakai penulis adalah purposive sampling. Alisis data dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data reduksi, data penyajian data, dan penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil Penelitian yang didapat menurut indikator kemampuan menunjukan camat dalam menggerakan atau memotivasi kerja pegawai cukup baik dengan melakukan sesuai bidang masing-masing dan sesuai keahliannya dapat dilihat dari indicator kepemimpinan Kiswanto ada 4 a. Kemampuan b. Kepribadian c. Pengalaman d. Intelektual. Hasil penelitian yang didapat menurut faktor yang memotivasi pegawai adalah camat memberikan motivasi kerja sesuai dengan bidang dan keahlian yang di miliki pegawai di setiap instansi yang berbeda dan camat memberikan motivasi ke pegawai agar selalu mengikuti pelatihan-pelatihan untuk mengasah skill.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peran Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kecamatan Banjarmasin Utara
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Akhmad Fauzan
Date Deposited: 27 Feb 2024 01:49
Last Modified: 27 Feb 2024 01:49
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20634

Actions (login required)

View Item View Item