PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MAXIM DI BANJARMASIN

Lia, Lia (2024) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MAXIM DI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
file pdf abstrak lia.pdf

Download (16kB)
[img] Text
lembar pengesahan lia.pdf

Download (234kB)
[img] Text
PDF Lembar Pernyataan Keaslian Skripsi Lia.pdf

Download (251kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) Pengaruh Motivasi secara signifikan Terhadap Kinerja Karyawan PT Maxim di Banjarmasin dan (2) Hubungan korelasi antara Motivasi dengan Kinerja Karyawan PT Maxim di Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian kuesioner. Populasi penelitian ini adalah 30 Driver Maxim dan sampel penelitian diambil dari seluruh populasi sebesar 30 responden dengan analis data Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan 1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Maxim di Banjarmasin, (2) Motivasi mempunyai hubungan korelasi yang sedang dengan Kinerja Karyawan, hal ini membuktikan bahwa motivasi yang diberikan atau didapatkan sudah baik sehingga para pengemudi merasa termotivasi dalam bekerja dan bersemangat.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Lia
Date Deposited: 18 Mar 2024 04:07
Last Modified: 18 Mar 2024 04:07
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/20913

Actions (login required)

View Item View Item