PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. PELABUHAN BARITO KUALA MANDIRI MARABAHAN

Eviani, Fariana (2024) PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. PELABUHAN BARITO KUALA MANDIRI MARABAHAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (123kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (219kB)
[img] Text
Surat Keterangan Keaslian Skripsi.pdf

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Pelabuhan Barito kuala Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang digambarkan secara rinci lewat wawancara dengan para informan. Penelitian ini menggunakan 2 macam sumber data yaitu sumber data primer dan sumber data sekuder. Data tersebut dianalisis secara deskriptif kualitatif yaitu dengan cara, data yang sudah diperoleh dari hasil observasi, wawancara, dan dokumentasi diolah dengan baik menjadi perangkat informasi yang bisa memperoleh kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kedisiplinan pegawai cukup baik. Terlihat dari indikator-indikator yang digunakan lewat wawancara mendalam kepada para informan, menujukakan hasil positif meskipun tidak terlepas dari beberapa kekurangan. Untuk kedepannya diharapkan kepada pimpinan agar dapat memberikan sanksi yang tegas untuk memberikan efek jerah bagi pegawai yang tidak disiplin.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Fariana Eviani
Date Deposited: 04 Mar 2024 03:52
Last Modified: 04 Mar 2024 03:52
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/21113

Actions (login required)

View Item View Item