Analisis Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada UD. Ismail Banjarmasin

Merliyanti, Merliyanti (2024) Analisis Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada UD. Ismail Banjarmasin. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
pdf Abstrak.pdf

Download (391kB)
[img] Text
lembar pengesahan skripsi.pdf

Download (73kB)
[img] Text
Lembar Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf

Download (94kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan padah UD. Ismail. (2) mengetahui dan menganalisis kinerja karyawan pada UD. Ismail. Metode pada penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Informan pada penelitian yang dilakukan penulis adalah pemilik dan karyawan UD. Ismail Banjarmasin. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini diketahui bahwa karyawan merasa puas dengan rekan kerja, karyawan merasa senang dengan pekerjaannya, karyawan juga merasa tidak cukup dengan gaji yang diberikan, akan tetapi ada beberapa karyawan yang tidak puas dengan lingkungan kerja dikarenakan terganggu dengan kebisingan motor yang membuat karyawan tidak fokus bekerja dan jarak meja yang berdekatan membuat karyawan tidak leluasa. Untuk kinerja karyawan adanya penurunan karyawan dalam hal kuantitas, kualitas, dan kehadiran.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Sadita Milinia Juliani
Date Deposited: 04 Mar 2024 03:31
Last Modified: 04 Mar 2024 03:31
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/21151

Actions (login required)

View Item View Item