PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK ALFAMART KM. 26 KECAMATAN ANJIR PASAR KABUPATEN BARITO KUALA

Mirawinda, Nor (2024) PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK ALFAMART KM. 26 KECAMATAN ANJIR PASAR KABUPATEN BARITO KUALA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak.pdf

Download (128kB)
[img] Text
Lembar pengesahan.pdf

Download (267kB)
[img] Text
Pernyataan Keaslian.pdf

Download (191kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart KM. 26 Kecamatan Anjir Pasar Kabupaten Barito Kuala. Metode penelitian menggunakan kuantitatif, populasi penelitian berjumlah 35 orang yang dijadikan keseluruhan sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji t tabel dengan menggunakan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi karyawan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karyawan Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26 . Dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar thitung > ttabel = 2,637 > 2.03693, variabel disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karyawan di Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26. Dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel = 2,262 > 2.03693 maka maka Ho ditolak dan H1 diterima dan nilai sig sebesar 0,031 dan Disiplin Kerja dan Motivasi Karyawan secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26 . Dibuktikan dengan nilai fhitung > ftabel = 6,297 > 3.285 dan nilai sig pada uji F adalah = 0,005b berarti < 0,05. Berdasarkan hasil ini, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti Motivasi Karyawan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26. The purpose of this study was to determine the effect of employee motivation and work discipline on employee performance at PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart KM. 26 District of Anjir Pasar Barito Kuala Regency. The research method uses quantitative, the study population is 35 people who are used as a saturated sample. Data analysis techniques used the validity test, reliability test and t table test using the SPSS 21 program. The results showed that the variable employee motivation (X1) has a positive and significant influence on employee performance at Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26 . Evidenced by a significance value of tcount > ttable = 2.637 > 2.03693, work discipline variable (X2) has a positive and significant influence on employee performance at Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26. Evidenced by the tcount > ttable = 2.262 > 2.03693 then Ho is rejected and H1 is accepted and the sig value is 0.031 and Work Discipline and Employee Motivation together have a positive and significant influence on Employee Performance at Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26 . Evidenced by the value of fcount > ftable = 6.297 > 3.285 and the sig value on the F test is = 0.005b means <0.05. Based on these results, then Ho is rejected and Ha is accepted, which means Employee Motivation (X1) and Work Discipline (X2) simultaneously have a positive and significant effect on Employee Performance at Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Km. 26.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Karyawan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Nor Mirawinda
Date Deposited: 08 Mar 2024 03:23
Last Modified: 08 Mar 2024 03:23
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/21253

Actions (login required)

View Item View Item