PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. CINTA PURI PRATAMA BANJARBARU

Rifky, Rifky (2024) PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. CINTA PURI PRATAMA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ABSTRAK RIFKI.pdf

Download (109kB)
[img] Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (249kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (233kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menggambarkan bagaiman peran manajer dalam meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Cinta Puri Pratama serta untuk mengetahui dan menggambarkan kinerja karyawan pada perusahaan tersebut. peran aktif seorang pemimpin juga sangat diperlukan agar karyawan dapat termotivasi dalam pekerjaannya yaitu dengan memberikan bimbingan dan pengarahan serta melakukan pengawasan terhadap pekerjaan karyawan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif yang bertujuan unutk mengumpulkan informasi actual yang melukiskan suatu gejala dengan penilaian serta mengamati kegiatan dalam hal yang merupakan kendala bagi manajer dalam melaksanakan perannya. Setelah melaksanakan penelitian dieroleh suatu kesimpulan bahwa peran manajemen didalam suatu organisasi terbukti dapat meningkatkan kinerja karyawan sehingga menghsilkan karyawan yang bermutu, berpengetahuan, berkeahlian, dan berketerampilan agar dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dalam suatu organisasi yang dibebankan kepadanya. Maka kebijaksanaan yang diambil untuk mengetahui hal itu adalah peran aktif seorang pemimpin terhadap peningkatan profesionalisme karyawan antara lain dengan memberikan pendidikan dan pelatihan secara efektif dan efisien agar lebih mudah mencapai tujun perusahaan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peran,manajemen,sumber daya manusia
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Rifky
Date Deposited: 25 Mar 2024 02:05
Last Modified: 25 Mar 2024 02:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/22075

Actions (login required)

View Item View Item