PENGARUH FEE BASED INCOME TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA BRI SYARIAH BANJARMASIN CABANG AHMAD YANI

Puspita, Ratna Melia (2020) PENGARUH FEE BASED INCOME TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA BRI SYARIAH BANJARMASIN CABANG AHMAD YANI. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL Ratna 2.pdf

Download (429kB)

Abstract

BRI Syariah Cabang Ahmad Yani di Banjarmasin memang sudah melakukan peningkatan pelayanan khususnya dalam hal yang berhubungan dengan Fee based income kepada nasabah dengan harapan mendapatkan keuntungan yang jauh lebih besar sehingga mampu memberikan bonus atau tambahan pengahasilan kepada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fee based income terhadap kesejahteraan karyawan pada BRI Syariah Cabang Ahmad Yani di Banjarmasin serta mengetahui penerapan fee based income pada BRI Syariah Cabang Ahmad Yani di Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BRI Syariah Banjarmasin Cabang Ahmad Yani sebanyak 1 24 orang pada tahun 2020. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan porpusive sampling yaitu sebanyak 55 orang karyawan yang bekerja lebih dari 5 tahun pada BRI Syariah Banjarmasin Cabang Ahmad Yani Tahun 2020. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan uji analisis regresi dengan bantuan komputer dan program SPSS Versi 1 8 yang disajikan dalam bentuk narasi deskripsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fee based income memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan karyawan pada BRI Syariah Banjarmasin Cabang Ahmad Yani. Penerapan fee based income pada BRI Syariah Banjarmasin Cabang Ahmad Yani masih belum optimal dimana sebagian karyawan belum mampu menarik minat nasabah untuk meningkatkan transaksi serta promosi yang diberikan oleh pada BRI Syariah Banjarmasin Cabang Ahmad Yani kurang menarik dan masih kalah saing dengan Bank syariah lain. BRI Syariah Ahmad Yani Branch in Banjarmasin has indeed improved services, especially in matters relating to Fee-based income to customers in the hope of getting far greater benefits so as to be able to provide bonuses or additional income to employees. This study aims to determine the effect of fee-based income on employee welfare at BRI Syariah Ahmad Yani Branch in Banjarmasin and determine the application of fee-based income at BRI Syariah Ahmad Yani Branch in Banjarmasin. This research uses quantitative research. The population in this study were all employees of BRI Syariah Banjarmasin Ahmad Yani Branch as many as 1 24 people in 2020. The sampling technique in this study used porpusive sampling as many as 55 employees who worked more than 5 years at BRI Syariah Banjarmasin Ahmad Yani Branch in 2020. Data collection using a questionnaire that was analyzed using a regression analysis test with the help of computers and SPSS2 Version 1 8 program presented in the form of narrative description. The results showed that fee-based income had a significant effect on employee welfare at BRI Syariah Banjarmasin Ahmad Yani Branch. The implementation of fee-based income in BRI Syariah Banjarmasin Ahmad Yani Branch is still not optimal where some employees have not been able to attract customers to increase transactions and promotions provided by BRI Syariah Banjarmasin Ahmad Yani Branch are less attractive and still less competitive with other Islamic banks

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Fee based income, Kesejahteraan, BRI Syariah, Bonus, Karyawan FeeBasedIncome,Well-being,BRISyariah,Bonuses,Employees.
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
Depositing User: Ratna Melia Puspita
Date Deposited: 05 Oct 2020 03:22
Last Modified: 05 Oct 2020 03:22
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2596

Actions (login required)

View Item View Item