Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batulicin Nusantara Maritim. Tbk

herawati, Nadiya (2026) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batulicin Nusantara Maritim. Tbk. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK NADIYA HERAWATI.pdf Download (676kB)
	Text ABSTRAK NADIYA HERAWATI.pdf Download (676kB)
	Text Lembar pengesahan skripsi.pdf Download (3MB)
	Text Surat pernyataan keaslian skripsi.pdf Download (826kB)

Abstract

ABSTRAK NADIYA HERAWATI, 2026. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batulicin Nusantara Maritim. Tbk, Pembimbing I Husnurrofiq dan Pembimbing II Ervica Zamilah. Tujuan dari penelitian ini 1). untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Motivasi Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, 2). pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan 3). pengaruh Motivasi Kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batulicin Nusantara Maritim. Tbk Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan teknik sampel Slovin 5% sebanyak 150 (serartus lima puluh) dari populasi 240 (dua ratus empat puluh) karyawan dan teknik analisis data dengan instrumen penelitian uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik dan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan 1). Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2). Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dan 3). Secara simultan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Batulicin Nusantara Maritim. Tbk. koefisien determinasi (R²) sebesar 0,544, diketahui bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja mampu menjelaskan Kinerja Karyawan sebesar 54,4%, sedangkan sisanya sebesar 45,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User:	Nadiya Herawati
Date Deposited:	22 Aug 2026 02:28
Last Modified:	22 Aug 2026 02:28
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/36946

Actions (login required)

View Item