EFEKTIVITAS LIMA HARI KERJA DI PT. ANUGERAH BERKAT GHURU MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE)

Huda, Anggita Nurul (2026) EFEKTIVITAS LIMA HARI KERJA DI PT. ANUGERAH BERKAT GHURU MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK.pdf Download (221kB)
	Text PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (3MB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (3MB)

Abstract

ANGGITA NURUL HUDA. NPM. 2106040007. 2025. Efektivitas Lima Hari Kerja di PT. Anugerah Berkat Ghuru Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE). Skripsi. Fakultas Teknik Universitas Islam Kalimantan. Pembimbing I H. Idzani Muttaqin, ST., MT., Pembimbing II Riadhul Muttaqin, S.Kom., M.Kom. Kata Kunci: Efektivitas kerja, Lima hari kerja, Full Time Equivalent (FTE), Beban kerja Perubahan sistem kerja dari enam hari menjadi lima hari kerja telah menjadi strategi umum dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja dan keseimbangan kehidupan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas sistem lima hari kerja yang diterapkan di PT. Anugerah Berkat Ghuru dengan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Metode FTE digunakan untuk mengukur seberapa optimal jam kerja aktual karyawan dibandingkan dengan jam kerja standar (40 jam/minggu) guna menilai beban kerja setiap divisi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif-kuantitatif dan data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, serta wawancara dengan sepuluh orang karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata nilai FTE sebesar 1,04, yang berarti mayoritas karyawan bekerja sedikit di atas standar waktu kerja optimal. Divisi administratif menunjukkan beban kerja yang seimbang (FTE ≈ 1), sementara divisi operasional dan monitoring control mengalami overload (FTE > 1,08). Temuan ini mengindikasikan bahwa sistem lima hari kerja cukup efektif dalam meningkatkan efisiensi waktu kerja secara umum, namun redistribusi beban kerja masih diperlukan pada beberapa divisi. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam mengevaluasi kebijakan kerja dan menyusun strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih seimbang dan berkelanjutan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas kerja, Lima hari kerja, Full Time Equivalent (FTE), Beban kerja
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Depositing User:	Anggita Nurul Huda
Date Deposited:	27 Aug 2026 02:29
Last Modified:	27 Aug 2026 02:29
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/37573

Actions (login required)

View Item