Rahmi Widyanti, Rahmi and Armanu Thoyib, Armanu and Margono Setiawan, Margono and Solimun, Solimun (2011) Dasar Karir Individu dan Program Pengembangan Karir di mediasi oleh Kepuasan Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasional. -, - (-). Universitas Brawijaya Malang, Malang. ISBN -
![]() |
Text
Disertasi Rahmi Widyanti.pdf Download (882kB) |
Abstract
Buku disertasi ini membahas tentang pengaruh Dasar Karir Individu dan Program Pengembangan Karir terhadap Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasional baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode analisis data menggunakan alat uji statistik PLS. Hasil pengujian diperoleh bahwa Dasar karir individu dan program pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan Komitmen Organisasional baik secara langsung maupun tidak langsung.
Item Type: | Book |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Dr.Dra.MSi Rahmi Widyanti Widyanti |
Date Deposited: | 03 Jun 2021 09:13 |
Last Modified: | 03 Jun 2021 09:13 |
URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5553 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |