Dasar Karir Individu dan Program Pengembangan Karir di mediasi oleh Kepuasan Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasional

Rahmi Widyanti, Rahmi and Armanu Thoyib, Armanu and Margono Setiawan, Margono and Solimun, Solimun (2021) Dasar Karir Individu dan Program Pengembangan Karir di mediasi oleh Kepuasan Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Komitmen Organisasional. -, - (-). Universitas Brawijaya Malang, Malang. ISBN -

[img] Text
Disertasi Rahmi Widyanti.pdf

Download (882kB)

Abstract

Buku disertasi ini membahas tentang pengaruh Dasar Karir Individu dan Program Pengembangan Karir terhadap Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasional baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode analisis data menggunakan alat uji statistik PLS. Hasil pengujian diperoleh bahwa Dasar karir individu dan program pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan Komitmen Organisasional baik secara langsung maupun tidak langsung.

Item Type: Book
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Dr.Dra.MSi Rahmi Widyanti Widyanti
Date Deposited: 03 Jun 2021 09:13
Last Modified: 24 Oct 2023 01:16
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/5553

Actions (login required)

View Item View Item