ANALISIS MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KERJA UNTUK MENUNJANG PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA ROTI AGUNG MARTAPURA

Amelia, Rizky (2020) ANALISIS MENINGKATKAN KEDISIPLINAN KERJA UNTUK MENUNJANG PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA ROTI AGUNG MARTAPURA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Jurnal Amel.pdf

Download (60kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana disiplin kerja yang dilaksanakan Roti Agung Martapura untuk meningkatkan produktivitas karyawan, Bagaimana disiplin kerja yang sebaiknya dilakukan oleh Roti Agung Martapura agar produktivitas karyawan meningkat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu dengan teknik pengumpulan data menggunakan penelitian pustaka, observasi, teknik dokumentasi, dan wawancara, yang dianalisis untuk memecahkan permasalahan dan disusun menjadi sebuah hasil penelitian. Berdasarkan pengamatan yang dilakukan oleh penulis, tingkat kedisiplinan karyawan pada Roti Agung Martapura masih kurang optimal dilihat dengan masih adanya karyawan yang sering terlambat dan data absensi yang menunjukkan masih adanya karyawan yang tidak hadir tanpa keterangan, menurut penulis hal ini disebabkan oleh kurangnya pengawasan pada karyawan Roti Agung Martapura, selain itu perlu juga membuat aturan-aturan yang sifatnya menimbulkan efek jera kepada karyawan yang tidak disiplin agar produktivitas kerja yang dihasilkan karyawan Roti Agung Martapura terus meningkat. This study aims to determine and analyze how the work discipline implemented by Roti Agung Martapura to increase employee productivity, How to work discipline should be carried out by Roti Agung Martapura so that employee productivity increases. This study uses qualitative methods, namely data collection techniques using library research, observation, documentation techniques, and interviews, which are analyzed to solve problems and compiled into a research result. Based on observations made by the author, the level of employee discipline at the Roti Agung Martapura is still not optimal, seen by the presence of employees who are often late and absent data that shows that there are still employees who are absenst without explanation, according to the authors this is due to the lack of supervision on Roti Agung Martapura employees, besides that, it is also necessary to make rules that are deterrent to undisciplined employees so that the work productivity produced by Roti Agung Martapura employees continues to increase.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan Work Discipline, Employee Productivity Keywords: Work Discipline, Employee Productivity
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Rizky Amelia
Date Deposited: 07 Sep 2020 02:16
Last Modified: 07 Sep 2020 02:16
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1840

Actions (login required)

View Item View Item