STUDI KEBIJAKAN PROGRAM SSDP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMIMPIN DI PT LAUT TIMUR ARDIPRIMA

noor, subchan (2020) STUDI KEBIJAKAN PROGRAM SSDP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMIMPIN DI PT LAUT TIMUR ARDIPRIMA. Masters thesis, universitas islam kalimantan MAB.

[img] Text
STUDI KEBIJAKAN PROGRAM SSDP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMIMPIN DI PT LAUT TIMUR ARDIPRIMA.docx

Download (91kB)

Abstract

Kompetensi dibutuhkan perusahaan untuk menunjang keberhasilan pelaksanaan pekerjaan, dan beberapa perusahaan menetapkan standar kompetensi yang dibutuhkan perusahaan untuk para karyawannya. Penetapan kompetensi dalam organisasi dapat memperjelas standar kerja dan tujuan yang ingin dicapai serta dapat mengomunikasikan nilai dan hal-hal yang harus menjadi fokus kerja karyawan. Terlebih selama ini banyak instansi pemerintah yang belum mempunyai pegawai dengan kompetensi yang memadai, ini dibuktikan dengan rendahnya produktivitas pegawai dan sulitnya mengukur 4 kinerja pegawai (Riyadi et al. 2015). Permasalahan yang kerap kali di rasakan oleh perusahaan adalah pengembangan sumber daya manusia, tidak terkecuali di PT Laut Timur Ardiprima. Pelatihan dan pengembangan adalah salah satu cara untuk meningkatkan kinerja. Dalam hal ini melalui kebijakan program SSDP PT Laut Timur Ardiprima berkeinginan membentuk kinerja pemimpin yang menghasilkan komitment sesuai dengan tujuan perusahaan..

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Keyword : Kinerja, pemimpin, Kebijakan, management Trainee
Subjects: J Political Science > JA Political science (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Subchan Noor
Date Deposited: 02 Mar 2020 01:47
Last Modified: 02 Mar 2020 01:47
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/254

Actions (login required)

View Item View Item