PENGARUH KEMAMPUAN PERAWAT DAN MOTIVASI KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PELAYANAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN TAHUN 2020

Handayani, Urmila (2020) PENGARUH KEMAMPUAN PERAWAT DAN MOTIVASI KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PELAYANAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN TAHUN 2020. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
URMILA HANDAYANI ARTIKEL.pdf

Download (383kB)

Abstract

Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelengarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat. Untuk mengetahui dan menganalisis motivasi kerja perawat terhadap kinerja pelayanan diruang rawat inap Rsud Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 responden dengan teknik Proposional Stattif Rendem Sampling. Alat pengumpul data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji regresi logistik. Hasil analisis regresi logistik menunjukan bahwa uji Chii Squarre diperoleh nilai. Chi Square t_hitung 2.488 >t_tabel 1.059 Adanya pengaruh kemampuan yang signifikan terhadap kinerja pelayanan di ruang rawat inap Rsud Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin. Dengan kemampuan kurang 43 orang atau 77.8 % Baik 14 orang atau 22.2 %. Dan kinerja pelayanan. terdapat nilai signifikan sebesar 0,099 dan ini lebih lebih besar dari 0.05. Tidak ada pengaruh Motivasi terhadap kinerja pelayanan di ruang rawat inap Rsud Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin. Dengan Motivasi kurang 56 orang atau 88.9 % Baik 7 orang atau 11.1 %. Bagi Rsud Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin agar meningkatkan kualitas pelayanan di ruang rawat inap. The hospital is a health care institution that provides individual healthcare services in a plenary way to provide inpatient, outpatient and emergency services. To know and analyze the motivation work of nurses to the performance of service in the hospitalisation of Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin. The sample in this study was 63 respondents with Rendem Sampling. The Data Collector tool uses questionnaires. Data analysis using logistic regression test. The results of logistic regression analysis show that Chi Square test obtained value. Chi Square t_hitung 2,488 > t_tabel 1,059 There is a significant ability to influence service performance in the inpatient room of Dr. H. Moch Ansari Saleh Banjarmasin. With an ability of less than 43 people or 77.8% either 14 people or 22.2%. And service performance. There is a significant value of 0.099 and this is greater than 0.05. No influence the motivation to performance mop.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kemampuan, Motivasi Kerja, Kinerja Pelayanan Keperawatan Ability, Work, Motivation, Nursing Service Perormance
Subjects: R Medicine > RZ Other systems of medicine
Depositing User: Urmila Handayani
Date Deposited: 14 Oct 2020 03:07
Last Modified: 14 Oct 2020 03:07
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2750

Actions (login required)

View Item View Item