KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DI MIS NURUL HIDAYAH AMUNTAI

yani, muhammad (2025) KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DI MIS NURUL HIDAYAH AMUNTAI. Masters thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (184kB)
	Image pembimbing.jpg Download (1MB)
	Image orisinalitas.jpg Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui : 1) Untuk mengetahui Peran Pimpinan Kepala Sekolah sebagai Pemberdaya Sumber Daya Manusia berbasis Islam di MIS Nurul Hidayah Kota Raja ?, 2) Untuk mengetahui Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah Sebagai Pemberdaya Sumber Daya Manusia berbasis Islam di MIS Nurul Hidayah Kota Raja, 3) Untuk mengetahui sumber daya manusia yang dilakukan kepala sekolah sebagai Pemberdaya Sumber Daya Manusia berbasis Islam di MIS Nurul Hidayah Kota Raja dan 4) Untuk mengetahui penerapan berbasis islam yang dilakukan kepala sekolah Sebagai Pemberdaya Sumber Daya Manusia berbasis Islam di MIS Nurul Hidayah Kota Raja. Metode Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan jumlah informan penelitian sebanyak 6 orang yang berasal dari kepala sekolah dan Guru mata pelajaran dengan dengan teknik analisis data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian adalah 1) Dapat memberikan informasi mengenai Kepemimpinan kepala sekolah dalam Peningkatkan Sumber Daya Manusia di MIS Nurul Hidayah Kota Raja Berbasis Islam dengan perencanaan serta membagi tugas pokok dan fungsi personil gurunya sesuai potensi yang dimiliki dan menggerakkan mereka untuk mencapai perencanaan tersebut, 2) Dapat memberikan informasi mengenai Gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam Peningkatkan Sumber Daya Manusia di MIS Nurul Hidayah adalah dengan gaya memberitahukan, gaya situasional, gaya selling dengan cara mengarahkan dan membimbing serta melatih guru untuk peningkatan kinerja serta gaya partisipatif dan demokratis untuk peningkatan kemampuan guru dengan cara membangun komunikasi dua arah, 3) Dapat memberikan informasi mengenai Strategi yang dilakukan kepemimpinan kepala sekolah dalam Peningkatkan Sumber Daya Manusia di MIS Nurul Hidayah Kota Raja Berbasis Islam adalah dengan menjadi teladan yang baik untuk seluruh warga sekolah, baik itu guru maupun peserta didik dengan menerapkan nilai-nilai kedisiplinan, selain itu dengan melengkapi sarana dan prasarana sekolah akan memotivasi guru untuk peningkatan kinerja yang tentunya juga akan meningkatkan pula mutu pendidikan di MIS Nurul Hidayah Kota Raja Berbasis Islam dan 4) Dapat memberikan informasi mengenai Kendala kepemimpinan kepala sekolah dalam Peningkatkan Sumber Daya Manusia di MIS Nurul Hidayah Kota Raja Berbasis Islam adalah belum adanya buku paket atau lembaran yang berisi tugas-tugas yang harus dikerjakan oleh peserta didik yang diperbolehkan dikelola oleh sekolah sehingga hal tersebut dapat menghambat dalam mengupayakan peningkatan wawasan pada peserta didik, karena sebagian dari peserta didik berada pada ekonomi kalangan bawah dan menengah kebawah dan tidak sanggup untuk membeli buku yang tersedia di pasar buku ataupun harus ditebus di sekolah.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education
Depositing User:	Muhammad Yani
Date Deposited:	24 Feb 2025 05:06
Last Modified:	24 Feb 2025 05:06
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/28099

Actions (login required)

View Item