ANALISIS MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UTOPIA COFFEE AND SPACE DI MARTAPURA

Zaidan, Muhammad Jurzie (2025) ANALISIS MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UTOPIA COFFEE AND SPACE DI MARTAPURA. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB BANJARMASIN.

	Text Muhammad Jurzie Zaidan abstrak.pdf Download (141kB)
	Text m jurzie penge.pdf Download (228kB)
	Text m jurzie keasl.pdf Download (207kB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Jurzie Zaidan, 2024, Analisis Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pembimbing Utopia Coffee and Space di Martapura I: Dwi Wahyu Artiningsih Pembimbing II: Syahrani, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pelaksanaan motivasi kerja karyawan Utopia Coffee and Space di Martapura dan (2) upaya apa yang sudah dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan Utopia Coffee and Space di Martapura Penelitian ini menggunakan metode observasi, penelitian kepustakaan dan analisis data. Hasil dari penelitian ini menunjukan pada indikator pengembangan dan pelatihan karyawan selama ini berjalan sangat baik. Karena di coffe shop karyawan diberikan pelatihan berkala dan piagam. Hasil penelitian Dalam pemberian Motivsi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada, coffe shop memberikan motivasi yang lebih luas lagi yaitu (1) Motivasi Kerja Karyawan Berdasarkan Motivasi Internal Karyawan. yaitu tanggung jawab dalam melaksanakan tugas nya. Dan berdasarkan analisis sebelumnya motivasi internal karyawan pada tanggung jawab karyawan dalam melaksanakan tugas nya, memiliki makna bahwa tanggung jawab yang diberikan tempat bekerja kepada karyawan tidak berdasarkan tingkat pendidikan dan kompetensi mereka masing – masing (2) Strategi dalam Motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Dalam membahas upaya atau strategi yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan berdasarkan analisis data dan wawancara narasumber bahwasannya upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan telah diterapkan perusahaan contoh nya yaitu promosi jabatan dan piagam Kata kunci: Motivasi, Produktivitas karyawan ABSTRACT Muhammad Jurzie Zaidan, 2024, Motivation Analysis in Increasing Employee Work Productivity Utopia Coffee and Space in Martapura Supervisor I: Dwi Wahyu Artiningsih Supervisor II: Syahrani This research aims to find out (1) the implementation of employee work motivation at the Utopia Coffee Shop in Martapura and (2) what efforts have been made to increase employee work productivity at the Utopia Coffee and Space in Martapura This research uses observation methods, library research and data analysis. The results of this research show that employee development and training indicators have been going very well. Because in coffee shops employees are given regular training and charters. Research results: In providing motivation to increase employee work productivity at, the coffee shop provides broader motivation, namely (1) Employee Work Motivation Based on Employee Internal Motivation. namely responsibility in carrying out its duties. And based on the previous analysis, internal employee motivation on employee responsibilities in carrying out their duties means that the responsibilities given by the workplace to employees are not based on their respective levels of education and competence. (2) Strategy in Motivation for employee work productivity. In discussing the efforts or strategies made by the company to increase employee work productivity and based on data analysis and interviews with informants, the company has implemented efforts to increase employee work productivity, examples of which are job promotions and charters. Keywords: Motivation, employee productivity

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Motivasi, Produktivitas karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Muhammad Jurzie Zaidan
Date Deposited:	28 Apr 2025 05:08
Last Modified:	28 Apr 2025 05:08
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29139

Actions (login required)

View Item