Wijaya, Apri (2025) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SYIHAB PERSADA INDONESIA BANJARBARU. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB BANJARMASIN.
![[img]](http://eprints.uniska-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Apri Wijaya abstrak.pdf Download (50kB) |
|
Text
apri penge.pdf Download (249kB) |
|
Text
apri keasl.pdf Download (256kB) |
Abstract
ABSTRAK Apri Wijaya, 2024. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, Pembimbing I Lamsah dan Pembimbing II Ervica Zamilah, Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan Pengalaman Kerja dan Integritas secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh signifikan Pengalaman Kerja dan Integritas secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru dan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 33, sampel sensus 33 orang dan teknik analisis data dengan instrument penelitian uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik dan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Pengalaman Kerja dan Integritas berpengaruh signifikan secara simultan Terhadap Kinerja karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru. Pengalaman Kerja dan Integritas berpengaruh signifikan secara parsial Terhadap Kinerja karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru dan Integritas variabel yang berpengaruh dominan Terhadap Kinerja karyawan PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, Determinasi adjusted (R2) adalah 0,766 atau 76,6% sedangkan sisanya 23,4% dipengaruhi faktor lainnya diluar penelitian ini. Kata kunci :Pengalaman Kerja, Integritas dan Kinerja. ABSTRACT Apri Wijaya, 2024. The Influence of Work Experience and Integrity on PT Employee Performance. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, Supervisor I Lamsah and Supervisor II Ervica Zamilah, The purpose of this research is to determine and analyze the significant influence of Work Experience and Integrity simultaneously on PT Employee Performance. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, to determine and analyze the significant influence of work experience and partial integrity on employee performance at PT. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru and to find out and analyze the variables that have a dominant influence on PT Employee Performance. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru The method used in this research is a quantitative method, with a population of 33, a census sample of 33 people and data analysis techniques using research instruments of validity testing, reliability testing, classical assumptions and using multiple linear regression. The results of this research show that work experience and integrity have a significant effect simultaneously on the performance of PT employees. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru. Work Experience and Integrity have a partially significant effect on the performance of PT employees. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru and Integrity variables that have a dominant influence on the performance of PT employees. Syihab Persada Indonesia Banjarbaru, adjusted determination (R2) is 0.766 or 76.6% while the remaining 23.4% is influenced by other factors outside this research. Keywords: Work Experience, Integrity and Performance.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci :Pengalaman Kerja, Integritas dan Kinerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | Apri Wijaya |
| Date Deposited: | 28 Apr 2025 05:08 |
| Last Modified: | 28 Apr 2025 05:08 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29141 |
Actions (login required)
 |
View Item |