Subkhan, Arief Ridho (2025) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT TANJUNG RAYA BERSAMA KABUPATEN BANJAR. Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB BANJARMASIN.
|
Text
Arief Ridho Subkhan abstrak.pdf Download (25kB) |
|
|
Text
arief penge.pdf Download (193kB) |
|
|
Text
arief keasl.pdf Download (220kB) |
Abstract
ABSTRAK Arief Ridho Subkhan, 200301008, 2024. Pengaruh Komunikasi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tanjung Raya Bersama Kabupaten Banjar, Pembimbing I Lamsah dan Pembimbing II Ervica Zamilah Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Komunikasi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Tanjung Raya Bersama Kabupaten Banjar. Penulisan ini berangkat dari suatu kerangka teori, gagasan para ahli, ataupun pemahaman peneliti berdasarkan pengalamannya, kemudian dikembangkan menjadi permasalahan-permasalahan beserta pemecahan-pemecahannnya yang diajukan untuk memperoleh pembenaran (verivikasi) dalam bentuk dukungan data emperis di lapangan. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 300, sampel dengan rumus slovin 0,05 menjadi 171 orang dan teknik analisis data dengan instrument penelitian uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik dan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Komunikasi dan Karktaeristik Pekerjaan berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Tanjung Raya Bersama Kabupaten Banjar, Komunikasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Tanjung Raya Bersama Kabupaten Banjar, Karkateristik Pekerjaan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Tanjung Raya Bersama Kabupaten Banjar, Determinasi adjusted (R2) adalah 0,267 atau 26,7% sedangkan sisanya 73,3% dipengaruhi faktor lainnya diluar penelitian ini. Kata kunci :Komunikasi, Karkateristik Pekerjaan dan Produktivitas Kerja. ABSTRACT Arief Ridho Subkhan, 2003010208, 2024. The Influence of Communication and Job Characteristics on the Work Productivity of PT Employees. Tanjung Raya Together with Banjar Regency, Supervisor I Lamsah and Supervisor II Ervica Zamilah The purpose of this research is to determine and analyze the influence of communication and job characteristics on the work productivity of PT employees. Tanjung Raya Together with Banjar Regency. This writing starts from a theoretical framework, expert ideas, or researchers' understanding based on their experience, then developed into problems and solutions which aim to obtain justification (verification) in the form of empirical data support in the field. The research method used is a quantitative method, with a population of 300, a sample with the Slovin formula of 0.05 to 171 people and data analysis techniques using research instruments of validity testing, reliability testing, classical assumptions and using multiple linear regression. The results of this research show that Communication and Job Characteristics simultaneously have a significant effect on PT Employee Performance. Tanjung Raya Together with Banjar Regency, Communication has a partially significant effect on PT Employee Performance. Tanjung Raya Together with Banjar Regency, Job Characteristics have a partially significant effect on PT Employee Performance. Tanjung Raya Bersama Banjar Regency, adjusted determination (R2) is 0.267 or 26.7% while the remaining 73.3% is influenced by other factors outside this research. Keywords: Communication, Job Characteristics and Work Productivity.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci :Komunikasi, Karkateristik Pekerjaan dan Produktivitas Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | Arief Ridho Subkhan |
| Date Deposited: | 30 Apr 2025 03:04 |
| Last Modified: | 30 Apr 2025 03:04 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29183 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

