Aisyah, Nadira Nur (2025) ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BASIRIH INDUSTRIAL BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
|
Text
ABSTRAK NUR AISYAH.pdf Download (76kB) |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (219kB) |
|
|
Text
PERNYATAAN TIDAK PLAGIAT.pdf Download (219kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah 1. Untuk menggali dan menganalisis disiplin kerja di PT Basirih Industrial Banjarmasin. 2. Untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kinerja karyawan di PT Basirih Industrial Banjarmasin. Metode penelitian ini mengadopsi pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif, menekankan pada analisis, proses, dan makna dari perspektif subjek. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, studi pustaka, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa 1. Disiplin kerja karyawan di PT Basirih Industrial Banjarmasin menunjukkan tantangan dengan tingkat absensi tinggi dan kurangnya penegakan aturan serta motivasi internal. Meskipun telah ada upaya seperti kebijakan dan program untuk meningkatkan disiplin kerja, diperlukan langkah-langkah lebih efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan untuk mematuhi aturan dengan konsisten. 2. Kinerja karyawan di PT Basirih Industrial Banjarmasin cukup baik, ditandai dengan produktivitas dan kualitas kerja yang tinggi, serta kemampuan adaptasi dan inovasi yang kuat. Meskipun ada tantangan seperti absensi dan beberapa kasus ketidakdisiplinan, kerja tim yang solid, komunikasi efektif, dan sistem apresiasi yang transparan membantu mempertahankan tingkat kinerja yang baik. Saran yang dapat diberikan oleh kepada pihak terkait dalam hal ini PT. Basirih Industrial Banjarmasin perusahaan perlu diterapkan penegakan aturan yang konsisten dan pengawasan yang efektif untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan di PT Basirih Industrial. Kata Kunci: Strategi, Kinerja Karyawan dan Disiplin Kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Strategi, Kinerja Karyawan dan Disiplin Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HG Finance |
| Depositing User: | UPT PPJ |
| Date Deposited: | 12 Jul 2025 01:53 |
| Last Modified: | 12 Jul 2025 01:53 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29370 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

