PENGARUH GAYA KEPIMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin)

Andriani, Muhamad (2025) PENGARUH GAYA KEPIMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin). Diploma thesis, Universitas islam kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK.pdf Download (752kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (752kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (752kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (752kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (752kB)
	Text LEMBAR PENGASAHAN.pdf Download (543kB)
	Text SURAT PERNYATAAN.pdf Download (668kB)
	Text PDF BERISI JUDUL SKRIPSI INDENTITAS PENU.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Andriani, 2024. Pengaruh Gaya Kepimimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin). Pembimbing I Teguh Wicaksono, Pembimbing II Gusti Meinar Girda Ariani. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin, 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin, 3) pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin. Pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Non Probability Sampling dengan teknik yang digunakan peneliti dalam penarikan sampel pada responden yaitu sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin yakni sebesar 0,346 dengan signifikansi 0,000, 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin yakni sebesar 0,498 dengan signifikansi 0,000. 3) Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin yakni sebesar 0,802 (80,2%). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Muhamad Andriani
Date Deposited:	22 May 2025 05:25
Last Modified:	22 May 2025 05:25
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29663

Available Versions of this Item

• PENGARUH GAYA KEPIMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin). (deposited UNSPECIFIED)
  • PENGARUH GAYA KEPIMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Hypermart Dutta Mall Banjarmasin). (deposited 22 May 2025 05:25) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item