ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN & MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. PANGLIMA INTI NIAGA BANJARMASIN

Cristin, Vina (2025) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN & MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. PANGLIMA INTI NIAGA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK VINA.pdf Download (221kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (147kB)
	Text LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (164kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Panglima Inti Niaga Banjarmasin, (2) motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Panglima Inti Niaga Banjarmasin. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara dan observasi untuk memperoleh data. Responden atau informan dalam penelitian ini adalah Supervisor dan 7 karyawan CV. Panglima Inti Niaga Banjarmasin. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teori dari Milles dan Huberman yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan (1) gaya kepemimpinan memiliki potensi besar dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Panglima Inti Niaga Banjarmasin, dan (2) motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan CV. Panglima Inti Niaga Banjarmasin.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User:	Vina Cristin
Date Deposited:	24 May 2025 03:40
Last Modified:	24 May 2025 03:40
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29666

Actions (login required)

View Item