ANALISA KEBIJAKAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV KALINGGA GROUP BANJARBARU

Safitri, Cindy Dea (2025) ANALISA KEBIJAKAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV KALINGGA GROUP BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI CINDI.pdf Download (147kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN CINDI.pdf Download (153kB)
	Text 7 ARTIKEL CINDY.pdf Download (163kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengalisa kebijakan motivasi yang dilakukan oleh CV Kalingga Banjarbaru untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan sesuai dengan karyawan, (2) Untuk menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh dalam produktivitas kerja karyawan khususnya pada CV Kalingga Banjarbaru. Rancangan penelitian ini yakni metode penelitian kualitatif. Populasi penelitian ini yakni seluruh karyawan perusahaan CV. Kalingga Group Banjarbaru dengan analisis data bersifat induktif yaitu redukasi data, penyajian data, penyimpulan dan vertifikasi. Hasil penelitian menunjukkan : (1) Kebijakan motivasi yang dilakukan oleh CV. Kalingga Group untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan sudah cukup baik, tetapi terdapat ada masalah yaitu tingkat pendidikan berbeda-beda setiap karayawan, (2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh produktivitas kerja pada CV. Kalingga Group yaitu dapat dilihat dari faktor internal (motivasi dari keluarga ) dan eksternal (rekan- rekan kerja).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Produktivitas Kerja
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Cindy Dea Safitri
Date Deposited:	07 Jul 2025 08:03
Last Modified:	07 Jul 2025 08:03
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/30203

Actions (login required)

View Item