HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PELAMBUAN KOTA BANJARMASIN TAHUN 2025

Ulfah, Mariah (2026) HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PELAMBUAN KOTA BANJARMASIN TAHUN 2025. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Mariah Ulfah.pdf Download (17kB)
	Text keaslian penelitian .pdf Download (327kB)
	Text Pengesahan.pdf Download (275kB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara beban kerja, stres kerja, dan kinerja pegawai di Puskesmas Pelambuan, Banjarmasin, pada tahun 2025. Desain penelitian menggunakan pendekatan dengan korelasional cross-sectional, studi ini melibatkan 36 pegawai sebagai populasi sampel (total sampling). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dikembangkan berdasarkan indikator dari berbagai sumber terpercaya dan dianalisis menggunakan uji korelasi Spearman. Hasilnya menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kinerja, serta antara stres kerja dengan kinerja pegawai, dengan nilai p < 0,05 dapat disimpulkan bahwa peningkatan beban kerja dan stres kerja memiliki dampak negatif terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, sangat penting bagi manajemen puskesmas untuk menerapkan strategi pengelolaan beban kerja yang efektif dan menyediakan dukungan psikologis yang memadai agar kualitas pelayanan kesehatan tetap optimal. Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai, Puskesmas, Kesehatan Masyarakat

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai, Puskesmas, Kesehatan Masyarakat
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RA Public aspects of medicine
Depositing User:	Mariah Ulfah
Date Deposited:	11 Feb 2026 05:26
Last Modified:	11 Feb 2026 05:26
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33152

Actions (login required)

View Item