ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. SHOPEE EXPRESS CABANG BATULICIN

Kholis, Muhammad Nor (2026) ANALISIS PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. SHOPEE EXPRESS CABANG BATULICIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL MUHAMMAD NOR KHOLIS.pdf Download (27kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (333kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (273kB)

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting, sebab dengan tidak adanyakaryawan yang profesional atau kompetitif, organisasi tidak dapat melakukan aktivitas secara maksimal.Sangat pentingnya peranan karyawan sebagai sumber daya manusia dalam organisasi sehinggadiharapkan karyawan akan dapat bekerja lebih produktif dan professional dengan didorong oleh rasa aman dalam melakukan segala aktivitasnya. Organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang memilikipotensi agar pemimpin dan karyawan dapat memberikan kontribusi yang optimal untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana pentingnya motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan menggunakan metode kajian pustaka (Library Research). Motivasi berperan sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam artikel ini, disajikan beberapa strategi yang efektif dalam meningkatkan motivasi kerja, seperti memberikan peluang untuk perkembangan dan pertumbuhan, memastikan kemantapan peran, serta memberikan kesempatan untuk ikut dalam proses pengambilan keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada Dari hasil penelitian di lapangan menunjukkan bahwa pada PT. Shopee Express Cabang Batulicin terjadi penurunan kinerja karyawan yang merupakan wujud dari rendahnya moral kerja karyawan. Kurang harmonisnya hubungan pimpinan perusahaan dengan para karyawan karena pimpinan melakukan pengawasan yang terlalu berlebihan dan kurangnya komunikasi antara atasan dan bawahannya. Pada perusahaan PT. Shopee Express Cabang Batulicin terdapat kekurangan dalam hal pemberian motivasi kepada para karyawannya dan dapat dilihat dari tidak adanya perhatian dari pihak perusahaan untuk menanggulangi penurunan semangat kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Analisis, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Muhammad Nor Kholis
Date Deposited:	16 Mar 2026 01:36
Last Modified:	16 Mar 2026 01:36
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33750

Actions (login required)

View Item