PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PABRIK BERAS HAJI USUF DI MARABAHAN, KAB. BARITO KUALA)

Alam, Anton Bahrul (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PABRIK BERAS HAJI USUF DI MARABAHAN, KAB. BARITO KUALA). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL ANTON BAHRUL ALAM.pdf Download (138kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (218kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN UJIAN SKRIPSI.pdf Download (217kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Pabrik Beras H. Usuf di Marabahan, Kabupaten Barito Kuala. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Sampel berjumlah 35 orang karyawan, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,301 menunjukkan bahwa 30,1% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja, sementara sisanya 69,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan gaya kepemimpinan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk meningkatkan motivasi karyawan melalui pemberian penghargaan, keamanan kerja, dan pengembangan karier, serta tetap mempertahankan gaya kepemimpinan yang mendukung kinerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Periyadi
Date Deposited:	16 Mar 2026 01:27
Last Modified:	16 Mar 2026 01:27
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33767

Actions (login required)

View Item