Saputra, Rezky Galeh Bangun (2026) Analisis Hubungan antara Motivasi Kerja dan Loyalitas Karyawan Perusahaan Tirto Agung Merchandise. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
|
Text
Abstrak.pdf Download (120kB) |
|
|
Text
Lembar pengesahan skripsi.pdf Download (398kB) |
|
|
Text
Surat keaslian skripsi.pdf Download (233kB) |
Abstract
ABSTRAK Rezky Galeh Bangun Saputra 2025, Analisis Hubungan antara Motivasi Kerja dan Loyalitas Karyawan Perusahaan Tirto Agung Merchandise,Di bimbing oleh Ibu Hj.Lamsah (Pembimbing I) dan Ibu Azzahraty(Pembimbing II) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja dan loyalitas karyawan di Tirto Agung Merchandise. Motivasi kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi perilaku dan kinerja individu dalam organisasi, sementara loyalitas karyawan mencerminkan komitmen dan dedikasi mereka terhadap perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner yangdidistribusikan kepada seluruh karyawan Tirto Agung Merchandise.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dan loyalitas karyawan. Faktor-faktor motivasi seperti penghargaan, pengakuan, dan kesempatan untuk berkembang berkontribusi secara langsung terhadap peningkatan loyalitas. Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasi bahwa loyalitas karyawan cenderung lebih tinggi pada individu yang merasa didukung secara profesional dan emosional oleh perusahaan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perusahaan perlu meningkatkan program motivasi kerja, seperti pelatihan, insentif, dan pengakuan atas pencapaian, untuk menjaga loyalitas karyawan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa manajemen Tirto Agung Merchandise dapat menggunakan temuan ini untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan motivasi kerja guna menciptakan hubungan yang lebih kuat antara karyawan dan perusahaan. Kata kunci: Motivasi kerja, loyalitas karyawan, Tirto Agung Merchandise, hubungan kerja, sumber daya manusia.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Motivasi kerja, loyalitas karyawan, Tirto Agung Merchandise, hubungan kerja, sumber daya manusia. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HG Finance |
| Depositing User: | Rezky Galeh Bangun Saputra |
| Date Deposited: | 26 Mar 2026 02:36 |
| Last Modified: | 26 Mar 2026 02:36 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33824 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

