PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN THREE LIGHT CAFE AND RESTO BANJARMASIN

Handewi, Ni Wayan Shintya (2026) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN THREE LIGHT CAFE AND RESTO BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Ni Wayan Shintya Handewi 2.docx Download (13kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI (1).pdf Download (248kB)
	Text Ni Wayan ShintyaH 1.pdf Download (29kB)

Abstract

Rendahnya stabilitas kinerja karyawan di Three Lights Café & Resto yang dipengaruhi oleh tingkat motivasi dan disiplin kerja yang berbeda-beda, sehingga berdampak pada efektivitas pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Untuk menganalisis pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan, dan; 2) Untuk menganalisis pengaruh signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dimana data dikumpulkan melalui kuesioner kepada seluruh karyawan dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis. Hasil dalam penelitian ini adalah : 1) Terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja di Three Light Cafe & Resto Banjarmasin (sig. 0,009 < 0,05); 2) Terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Disiplin kerja (X2) terhadap Kinerja di Three Light Cafe & Resto Banjarmasin (sig. 0,005 < 0,05), dan; 3) Terdapat pengaruh signifikan secara simultan antara Motivasi Kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja di Three Light Cafe & Resto Banjarmasin (sig. 0.007 < 0,05) sebesar 51,2%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HG Finance
Depositing User:	Ni Wayan Shintya Handewi
Date Deposited:	04 Apr 2026 03:44
Last Modified:	04 Apr 2026 03:44
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33932

Actions (login required)

View Item