PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Hotel NASA Banjarmasin)

Sari, Dewi Yolanda (2026) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Hotel NASA Banjarmasin). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
pdf abstrak.pdf

Download (555kB)
[img] Text
Lembar Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf

Download (234kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (739kB)

Abstract

Permasalahan yang muncul adalah bagaimana perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara efektif melalui kebijakan promosi jabatan yang tepat dan adil tanpa menimbulkan dampak negatif bagi motivasi kerja dan produktivitas perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Menguji promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Nasa Banjarmasin; 2) Menguji pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawa pada Hotel Nasa Banjarmasin, dan; 3) Menguji promosi jabatan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Nasa Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dimana data dikumpulkan melalui kuesioner kepada seluruh karyawan yang berjumlah 60 responden dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis. Hasil dalam penelitian ini adalah : 1) Terdapat pengaruh signifikan antara promosi karir secara parsial terhadap kinerja Hotel Nasa Banjarmasin (sig. 0,041 < 0,05); 2) Terdapat pemgaruh signifikan antara pengembangan karir secara parsial terhadap kinerja Hotel Nasa Banjarmasin (sig. 0,000 < 0,05), dan; 3) Terdapat pengaruh signifikan antara promosi karir dan pengembangan karir secara simultan terhadap kinerja Hotel Nasa Banjarmasin (0,000 < 0,05) sebesar 58,9%.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : promosi jabatan, pengembangan karir, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Dewi Yolanda Sari
Date Deposited: 31 Mar 2026 03:39
Last Modified: 31 Mar 2026 03:39
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/33990

Actions (login required)

View Item View Item