ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPERAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN SELAT KABUPATEN KAPUAS

Subhan, Subhan (2026) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPERAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN SELAT KABUPATEN KAPUAS. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL SUBHAN.pdf Download (23kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (324kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (272kB)

Abstract

Kantor Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas menarik untuk diteliti dari berbagai macam aspek, di samping itu permasalahan-permasalahan yang ada di pemerintahan, pembangunan dan pelayanan, misalnya belum optimalnya pelayanan sendiri yang sampai saat ini sistem rekrutmen masih belum mampu menjaring orang- orang terbaik dari dunia pendidikan. Selain itu masih belum adanya upaya peningkatan profesionalisme kepemimpinan manajerial secara sistematis, dinamis dan terfokus pada kebutuhan, hal ini ditandai dengan masih kurangnya pelatihan- pelatihan khusus tentang pengelolaan kelembagaan. Sampai saat ini, kemampuan dan keterampilan pada umumnya diperoleh secara alamiah melalui proses pengalaman dan manajerial rutin. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui kualitas SDM pada Kantor Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas selama ini. Untuk mengetahui factor- faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kualitas SDM pada Kantor Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas ? Untuk mengetahui upaya apa saja yang dilakukan dalam meningkatkan kualitas SDM pada Kantor Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dalam rangka Pengembangan SDM di Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah untuk meningkatkan kinerja aparatur pemerintah dengan cara memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengikuti pendidikan pelatihan serta pimpinan kecamatan berkoordinasi dengan pimpinan daerah untuk membuka peluang untuk diklat tersebut. penempatan pegawai dalam jabatan-jabatan tertentu sudah dilakukan dengan keahlian yang dimiliki oleh masing-masing pegawai. Dalam aspek pelaksanaan tugas, aparatur pemerintah kecamatan Selat Kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah aparat kecamatan sudah menunjukkan perilaku yang baik, pelayanan yang diberikan kepada masyarakatpun sudah dikategorikan baik. Penggunaan fasilitas kerja yang ada sudah digunakan secara dengan baik. Namun sayangnya kemampuan aparat belum merata. aparatur pemerintah yang ada di Kantor Kecamatan Selat Kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah juga taat terhadap disiplin kerja, hal ini ditunjukkan dengan datang ke kantor tepat waktu, dan pulang setelah jam kantor selesai dan menyelesaikan tugas tepat waktu.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Analisis, Peningkatan, Kualitas SDM.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Subhan
Date Deposited:	06 Apr 2026 03:23
Last Modified:	06 Apr 2026 03:24
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/34118

Actions (login required)

View Item