Khafizah, Elita (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) ULP AHMAD YANI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
|
Text
Abstrak.pdf Download (407kB) |
|
|
Text
Pengesahan Skripsi.pdf Download (132kB) |
|
|
Text
Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (86kB) |
|
|
Text
Abstrak-1.pdf Download (407kB) |
|
|
Text
Pengesahan Skripsi.pdf Download (132kB) |
|
|
Text
Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (86kB) |
Abstract
Penelitian ini dilkukan di PT. PLN (PERSERO) ULP Ahmad Yani Banjarmasin dengan metode penelitian kuantitatif dan teknik yang digunakan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. PLN (PERSERO) ULP Ahmad Yani Banjarmasin yang berjumlah 151 orang dan sampel sebesar 61 responden. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26.0. Teknik pengujian data dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis ( uji t ), ketepatan model ( uji F ) dan koefisien determinasi ( R² ) Hasil penelitian ini menunjukkan 1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (PERSERO) ULP Ahmad Yani Banjarmasin, (2) beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (PERSERO) ULP Ahmad Yani Banjarmasin dan (3) lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) ULP Ahmad Yani Banjarmasin.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja; Beban Kerja; Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Elita Khafizah |
| Date Deposited: | 07 Apr 2026 01:52 |
| Last Modified: | 07 Apr 2026 01:52 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/34282 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

