KEBIJAKSANAAN PENGEMBANGAN SDM GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STARBUCKS KOTA BANJARMASIN

Nurhafid, Rizki (2026) KEBIJAKSANAAN PENGEMBANGAN SDM GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STARBUCKS KOTA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL RIZKI NURHAFID.pdf Download (20kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (329kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (277kB)

Abstract

Naiknya popularitas industri food and beverage belakangan ini sayangnya tak diimbangi dengan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang tersedia. Hal ini menjadikan manajemen SDM adalah hal yang sulit di industri food and beverage. Pada kondisi saat ini cukup sulit menemukan SDM yang cukup kompeten pada bidang ini. Hal tersebut sebenarnya cukup wajar karena lulusan sarjana jarang sekali yang mau bekerja di restoran. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Kebijakan pengembangan SDM yang telah dilakukan oleh starbuck agar kinerja karyawannya meningkat. Pengembangan SDM yang sebaiknya dilakukan oleh Strabuck untuk meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian Peningkatan Program Pelatihan: Starbucks di Kota Banjarmasin sebaiknya meningkatkan program pelatihan dengan fokus pada keterampilan yang spesifik dan relevan dengan tugas karyawan. Pelatihan yang terus menerus dan sesuai kebutuhan dapat membantu karyawan meningkatkan kompetensi mereka dan melaksanakan pekerjaan dengan lebih efisien. Pengembangan Karir yang Lebih Baik: Perusahaan harus memperbaiki program pengembangan karir dengan memberikan lebih banyak kesempatan untuk peningkatan karir dan perkembangan profesional. Hal ini dapat dilakukan melalui program mentoring, pelatihan lanjutan, dan pemberian kesempatan untuk mengambil peran yang lebih menantang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kebijakan, Pengembangan, Kinerja.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Rizki Nurhafid
Date Deposited:	25 Apr 2026 02:21
Last Modified:	25 Apr 2026 02:21
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/35055

Actions (login required)

View Item