UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA PADA UD. BENGKEL MODIFIKASI LND WORKSHOP BANJARBARU

Rinaldi, Muhammad (2026) UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA PADA UD. BENGKEL MODIFIKASI LND WORKSHOP BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Abstrak.pdf Download (136kB)
	Text Pengesahan Skripsi.pdf Download (193kB)
	Text Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (6MB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah adanya UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA PADA UD. BENGKEL MODIFIKASI LND WORKSHOP BANJARBARU yang belum diteliti secara mendalam.. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Upaya meningkatkan produktivitas kinerja karyawan Pada bengkel modifikasi LND Workshop Banjarbaru dan ) Upaya meningkatkan disiplin kerja pada karyawan bengkel modifikasi LND Workshop Banjarbaru Metode Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan desktiptif dengan melakukan wawancara kepada 5 orang karyawan dan teknik analisis data menggunakan triangulasi sumber.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Upaya Meningkatkan produktivitas kinerja karyawan Pada bengkel modifikasi LND Workshop Banjarbaru adalah dengan cara pengembangan kemampuan karyawan yang dilakukan perusahaan dalam bentuk upaya peningkatan produktifitas kerja yang diberikan perusahaan, upaya peningkatan Pendidikan dan masa kerja sehingga kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas dan kemandirian karyawan meningkat . dan 2) Upaya meningkatkan disiplin kerja pada karyawan bengkel modifikasi LND Workshop Banjarbaru untuk kedepannya sebaiknya program pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktifitas kerja yang sebaiknya dilakukan adalah dengan cara memberikan kesempatan karyawan untuk mengikuti pelatihan atau program pengembangan yang diadakan oleh pemerintah atau pihak swasta yang berpengalaman dalam industri las skala besar sehingga diharapkan dengan adanya karyawan yang mengikuti traning atau pendidikan ditempat lain selain itu dengan menerapkan penambahan masa kerja atau jam lembur juga akan lebih memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Produktivitas, Kinerja , Disiplin Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Muhammad Rinaldi
Date Deposited:	12 Aug 2026 03:36
Last Modified:	12 Aug 2026 03:36
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/37240

Actions (login required)

View Item