PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin)

WIRATJANA, PUTU (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin). Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL-BANJARI BANJARMASIN.

	Text PDF ABSTRAK (4).pdf Download (7kB)
	Text Lembar pengesahan (1).pdf Download (400kB)
	Text Surat Pernyataan Keaslian Skripsii.pdf Download (469kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin, (2) kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin dan (3) motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey, dengan pendekatan asosiatif kausal. Populasi penelitian seluruh karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin yang berjumlah 64 orang dan sampel sebesar 64 responden dengan teknik sampel jenuh (sensus), dengan analisis data Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan 1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin, (2) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin dan (3) motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Surya Sakti Banjarmasin dengan kontribusi sebesar 46,6% (Adjusted R Square), hal ini mengindikasikan bahwa dorongan motivasi serta rasa puas karyawan terhadap pekerjaannya merupakan faktor penting yang dapat mendorong peningkatan produktivitas dan optimalisasi pencapaian kinerja karyawan secara berkelanjutan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Putu Wiratjana
Date Deposited:	21 Aug 2026 02:35
Last Modified:	21 Aug 2026 02:35
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/37418

Actions (login required)

View Item