Nofia Dewi Azani, 2025, Pengaruh Worklife Balance Terhadap Turnover Intention Karyawan Studi Pada PT. Matahari Departement Store Banjarbaru

Azani, Nofia Dewi (2026) Nofia Dewi Azani, 2025, Pengaruh Worklife Balance Terhadap Turnover Intention Karyawan Studi Pada PT. Matahari Departement Store Banjarbaru. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Pdf abstrak.pdf Download (93kB)
	Text Pdf Lembar Pengesahan Skripsi.pdf Download (203kB)
	Text PDF Lembar Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (231kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance terhadap Turnover Intention pada karyawan PT Matahari Tbk. Department Store Cabang Banjarbaru. Work-Life Balance merupakan suatu kondisi di mana individu mampu menyeimbangkan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Sementara itu, Turnover Intention adalah niat atau keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 orang, dan sampel yang diambil sebanyak 55 orang menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan sebesar 10%. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Instrumen penelitian disusun menggunakan skala Likert untuk mengukur persepsi responden. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention. Semakin baik Work-Life Balance yang dirasakan karyawan, maka semakin rendah keinginan mereka untuk meninggalkan pekerjaan. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat terus menciptakan kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Work-Life Balance, Turnover Intention
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Nofia Dewi Azani
Date Deposited:	30 Sep 2026 03:01
Last Modified:	30 Sep 2026 03:01
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/37780

Actions (login required)

View Item