HUBUNGAN BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA BAGI PEKERJA LAPANGAN DI PT DOK DAN PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) GALANGAN BANJARMASIN TAHUN 2025

Rahul, Rahul (2026) HUBUNGAN BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN FISIK KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA BAGI PEKERJA LAPANGAN DI PT DOK DAN PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) GALANGAN BANJARMASIN TAHUN 2025. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAAB.

[img] Text
Abstrak Rahul.pdf

Download (159kB)
[img] Text
Pengesahan Rahul.pdf

Download (237kB)
[img] Text
Pernyataan Rahul.pdf

Download (255kB)

Abstract

Menurut International Labour Organization (ILO), setiap tahun sebanyak dua juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan. Secara global kelelahan kerja memberikan kontribusi sebesar 50% terhadap kecelakaan kerja. Kelelahan dapat menurunkan kapasitas kerja serta ketahanan kerja yang ditandai dengan sensasi lelah, motivasi yang menurun, aktivitas menurun. Perasaan kelelahan kerja akan cenderung meningkat sehingga beresiko terjadi kecelakaan kerja, serta dapat merugikan diri pekerja maupun perusahaannya, adanya penurunan produktivitas kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja, stress kerja, dan lingkungan fisik kerja terhadap kelelahan kerja bagi pekerja lapangan di PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Galangan Banjarmasin tahun 2025. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuatitatif dengan metode pendekatan cross sectional. Dari 57 pekerja lapangan di PT. Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Galangan Banjarmasin tahun 2025 terdapat 22 responden (38,6%) yang mengalami kelelahan ringan, 19 responden (33,3%) yang mengalami kelelahan sedang, dan 16 responden (28,1) yang mengalami kelelahan sedang Ada hubungan beban kerja (p-value = 0,014) dan stress kerja (p-value = 0,019) dengan kelelahan kerja. Tidak ada hubungan lingkungan fisik kerja (p-value = 0,385) dengan kelelahan kerja. Diharapkan pihak terkait melakukan pencegahan kelelahan kerja dengan cara mengadakan penyuluhan mengenai kelelahan kerja beserta dampaknya, menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan sehingga para pekerja tidak mudah mengalami stress kerja serta melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala untuk memantau kesehatan para pekerja baik fisik maupun psikis.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kelelahan Kerja, Beban, Stres, Lingkungan Fisik
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Depositing User: UPTPPJ UNISKA MAB
Date Deposited: 09 Oct 2026 02:07
Last Modified: 09 Oct 2026 02:07
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/38081

Actions (login required)

View Item View Item