ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNT CARGO TRIKORA BANJARBARU

Ahmad Shaufi, Ahmad Shaufi (2026) ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNT CARGO TRIKORA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL AHMAD SAUFI.pdf Download (127kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (165kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (134kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Bentuk kepuasan Kerja yang dirasakan oleh karyawan JNT Cargo Trikora Banjarbaru dalam menjalankan tugas sehari-hari (2) Kondisi Lingkungan Kerja di JNT Cargo Trikora Banjarbaru dan sejauh mana lingkungan tersebut mendukung kinerja karyawan (3) Karyawan memahami hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja mereka di JNT Cargo Trikora Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan penelitian deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara kuisioner, observasi langsung, serta dokumentasi terhadap sejumlah karyawan yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan 1) Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan, khususnya pada aspek kenyamanan kerja, pengakuan terhadap hasil kerja, dan hubungan dengan rekan kerja. 2) Lingkungan kerja fisik dan non fisik yang kondusif sangat mendukung semangat dan produktivitas kerja karyawan. 3) Kepuasan kerja serta lingkungan kerja yang baik mampu meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan. Hal ini menunjukkan bahwa manajemen perlu memperhatikan kedua faktor tersebut secara berkelanjutan untuk menjaga dan meningkatkan performa karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Periyadi
Date Deposited:	05 Nov 2026 05:01
Last Modified:	05 Nov 2026 05:01
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/37875

Actions (login required)

View Item