PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Barang Bayi Bahagia)

Noorselfia, .Noorselfia (2026) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Barang Bayi Bahagia). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text ABSTRAK DAN DAFTAR PUSTAKA - NOORSELFIA - 2103010420 - MANAJEMEN - FEKON - UNISKA MAB BAJARMASIN.pdf Download (210kB)
	Text Lembar Pengesahan Skripsi Noorselfia_2103010420_MANAJEMEN.pdf Download (160kB)
	Text Pernyataan Keaslian Skripsi Noorselfia_2103010420_MANAJEMEN.pdf Download (146kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada CV. Barang Bayi Bahagia, (2) Mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Barang Bayi Bahagia, (3) Mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Barang Bayi Bahagia. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey.Sampel penelitian berjumlah 35 responden dari karyawan CV. Barang Bayi Bahagia, dan data dianalisis menggunakan uji normalitas, uji homogenitas dan uji linearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya perusahaan secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Barang Bayi Bahagia, (2) Lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Barang Bayi Bahagia, (3) Budaya perusahaan dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Barang Bayi Bahagia.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Corporate Culture, Work Environment, Employee Performance
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Noorselfia
Date Deposited:	12 Nov 2026 03:02
Last Modified:	12 Nov 2026 03:02
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/38188

Actions (login required)

View Item