PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Agro Wisata Uma Abah)

Hisan, Muhammad Abqoriyin (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Agro Wisata Uma Abah). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

[img] Text
M. Abqoriyin Hisan ABSTRAK.pdf

Download (310kB)
[img] Text
L Pengesahan Hisan.pdf

Download (2MB)
[img] Text
S. P. Keaslian Skripsi Hisan.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Abqoriyin Hisan, 2025, PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. AGRO WISATA UMA ABAH) Pembimbing I : Hj.Lamsah, SE, MM Pembimbing II : Dr. Dewi Ariefahnoor, SE, MM Perkebunan merupakan salah satu sub sektor pertanian yang memiliki pengaruh penting terhadap perkembangan Indonesia menjadi negara berkembang seperti sekarang ini. Sektor perkebunan menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar, baik di tingkat petani kecil maupun dalam industri pengolahan. Banyak faktor yang dapat mendukung keberlangsungan dan keberlanjutan industri sektor perkebunan, salah satunya dari kinerja karyawan. Salah satu cara yang umum digunakan untuk memotivasi karyawan adalah melalui sistem kompensasi. Lingkungan kerja yang mendukung kompensasi termasuk pemberian penawaran bonus tersebut juga menyediakan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan karier mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengindentikasi dan mengalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Argo wisata Uma Abah. Jenis penelitian ini adalah kuantatif dengan pendekatan rancangan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kebun durian Uma Abah yang berjumlah 119 karyawan. Tekhnik analisa yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat. Hasil pada penelian ini menunjukkan bahwa tidak mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja PT. Agro Wisata Uma Abah dengan nilai thitung sebesar 0,0184 > 0,05. Ada pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja PT. Agro Wisata Uma Abah dengan nilai thitung 0,031 < 0.05. Ada pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja PT. Agro Wisata Uma Abah dengan nilai Fhitung > Ftabel atau 4,052 > 3,108 dan tingkat signifikan 0,021 < 0,05. Kata Kunci : Kompensasi, lingkungan kerja, kinerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kompensasi, lingkungan kerja, kinerja
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Muhammad Abqoriyin Hisan
Date Deposited: 12 Nov 2026 05:44
Last Modified: 12 Nov 2026 05:44
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/38500

Actions (login required)

View Item View Item